今年是“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”謀篇布局的關(guān)鍵銜接之年。站在這一承上啟下的重要節(jié)點(diǎn)，廣大黨員干部唯有堅(jiān)守實(shí)干為本、創(chuàng)新為要的準(zhǔn)則，將“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干”作為激活新質(zhì)生產(chǎn)力的引擎，方能在穩(wěn)扎穩(wěn)打中奏響推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的奮進(jìn)強(qiáng)音。

　　賦能盡責(zé)者，激活干部敢為內(nèi)生動(dòng)力。中國(guó)式現(xiàn)代化的推進(jìn)進(jìn)入攻堅(jiān)期，各類(lèi)矛盾交織、發(fā)展難題凸顯，亟需廣大干部保持銳意進(jìn)取的闖勁、勇于創(chuàng)新的拼勁、真抓實(shí)干的韌勁，放開(kāi)手腳、大膽探索。各地要健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，精準(zhǔn)區(qū)分“探索性失誤”與“違紀(jì)違法行為”的邊界，明確“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的具體情形，營(yíng)造“支持改革創(chuàng)新、寬容無(wú)意過(guò)失、糾正偏差失誤”的良好氛圍。要強(qiáng)化對(duì)干部的正向激勵(lì)，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者撐腰，讓干部放下顧慮、輕裝上陣，以飽滿(mǎn)的熱情投身于高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐。

　　護(hù)航先行者，激發(fā)企業(yè)敢干活力動(dòng)能。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，其“敢干”意愿與“敢投”信心，直接取決于營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)劣。優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境既是企業(yè)發(fā)展的“助推器”，也是區(qū)域經(jīng)濟(jì)躍升的“壓艙石”。各級(jí)黨員干部要以作風(fēng)建設(shè)為突破口，建立政商交往的“正面清單”與“負(fù)面清單”，明確交往邊界，構(gòu)建“親而有度、清而有為”的新型政商關(guān)系。要建立項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員制度，深入企業(yè)一線(xiàn)，精準(zhǔn)掌握發(fā)展痛點(diǎn)，對(duì)企業(yè)訴求實(shí)行“即接即辦、限時(shí)閉環(huán)”處理，確保問(wèn)題高效解決。持續(xù)深化“放管服”改革，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)同，特別是在土地供應(yīng)、規(guī)劃審批等環(huán)節(jié)，推行“一網(wǎng)通辦”“容缺受理”等模式，壓縮審批時(shí)間、簡(jiǎn)化流程，讓企業(yè)“少跑腿、快辦事”，為投資興業(yè)創(chuàng)造便利條件。

　　激勵(lì)改革者，釋放地方敢闖發(fā)展?jié)撃堋?ldquo;敢闖”精神是改革開(kāi)放取得成功的關(guān)鍵密碼，只有敢于突破思想束縛、勇于打破利益藩籬，才能闖出發(fā)展新路徑。當(dāng)前，全面深化改革進(jìn)入深水區(qū)，更需要地方保持敢闖敢試的銳氣。各地要鼓勵(lì)地方弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，為地方發(fā)展注入動(dòng)能。要深化體制機(jī)制改革，支持各地立足實(shí)際找準(zhǔn)改革突破口，以“破”的勇氣與“立”的擔(dān)當(dāng)，突破傳統(tǒng)思維定式與局部利益束縛，探索符合本地特色的創(chuàng)新舉措。要建立改革容錯(cuò)與激勵(lì)機(jī)制，對(duì)勇于嘗試、取得實(shí)效的地方給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)探索中出現(xiàn)的非主觀(guān)失誤予以包容，讓地方能放開(kāi)手腳、大膽實(shí)踐，以“一子落而全盤(pán)活”的改革成效，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　各地要通過(guò)強(qiáng)化政策保障、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，讓敢為者有底氣、敢闖者有舞臺(tái)、敢干者有回報(bào)，凝聚起上下同心、真抓實(shí)干的強(qiáng)大合力，奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化的新篇章。（張志強(qiáng)）